A propósito das medidas anunciadas e antes das que se vão anunciar ainda, algumas considerações e propostas:
- a baixa da TSU para as empresas e o aumento para os trabalhadores corresponde, na prática, a uma transferência de capital dos trabalhadores para os patrões;
- esta transferência tem ainda a agravante de, no caso das grandes empresas, sair do país, uma vez que a maioria dos accionistas são estrangeiros;
- com menos dinheiro, há menos consumo e não há, portanto, necessidade para as empresas de criar mais emprego;
Se o objectivo é criar condições para as empresas ficarem mais competitivas, aqui ficam umas ideias, alternativas à baixa de salários:
- baixar os custos da energia
- baixar custos das comunicações
- baixar custos dos combustíveis
em qualquer uma destas, o governo pode intervir de forma directa junto dos monopólios ou cartéis, permitindo às empresas reduzir os seus custos de forma efectiva e permanente, libertando capital para, entre outras coisas, expandir negócio e contratar pessoas. A população em geral passaria também a ter menos custos e teria portanto mais recursos para adquirir produtos e serviços (os tais que as empresas vendem). E assim, sim, para dar resposta ao aumento da procura as empresas contratarão mais pessoas, que por sua vez passarão a ter mais recursos para consumir ou simplesmente para suprir necessidades, etc. etc.
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